Elettricista industriale

CHI SIAMO AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

Mo Ongy

. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Per azienda leader nel settore dell’automazione industriale, siamo alla ricerca di un

Elettricista Industriale Trasfertista

da inserire nel team tecnico.

Responsabilità Principali:

Posa e stesura cavi elettrici a terra e su passerelle Realizzazione canaline e percorsi cavi Collegamento linee di alimentazione industriali Installazione impianti elettrici bordo macchina Supporto alle attività di montaggio e avviamento impianti Lavori in cantiere presso clienti in Italia e all’estero Requisiti: Esperienza pregressa come elettricista industriale/cantiere almeno 4 anni. Ottima capacità di lettura schemi elettrici. Disponibilità a frequenti trasferte Buona manualità e autonomia operativa Preferibile diploma tecnico (elettrico/elettrotecnico) Requisiti preferenziali: Conoscenza di impianti automatizzati e quadri elettrici industriali Esperienza con motori elettrici, inverter e PLC Capacità di lavorare in team multidisciplinari Patente B e disponibilità a trasferte internazionali Certificazioni di sicurezza sul lavoro (es. PES/PAV o equivalente)

Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679