Sales Training Program Manager

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento commerciale, ha il compito di organizzare, gestire e monitorare la formazione per professionisti nel settore haircare, secondo le direttive sales e le linee guida aziendali.

Più nello specifico, tra le mansioni sono previste le seguenti attività:

1.Raccolta dei fabbisogni formativi

- Collettare informazioni dei bisogni formativi del team commerciale/dei tecnici; - Monitorare/gestire il budget dedicato.

2.Supportare la progettazione e la pianificazione della formazione tecnica sia in Italia che all’estero

- Monitorare il budget; - Allinearsi su contenuti, metodi didattici e strumenti; - Identificare la location e gli stakeholders da coinvolgere (tecnici, clienti, partner, fornitori, distributori); - Organizzare le sessioni di formazione ed inviare le agende.

3.Valutazione dell’apprendimento e dell’efficacia

- Somministrare test, quiz e questionari di gradimento; - Misurare i risultati della formazione (KPI, performance post-formazione).

4.Aggiornamento continuo dei contenuti formativi

- Adattare i materiali formativi in base al mercato e alle esigenze aziendali.

5.Gestione delle dotazioni (prodotti, materiali)

- Monitorare tutti gli strumeti necessari al personale tecnico per l’erogazione della formazione; - Invio dei materiali di comunicazione in accordo con il Marketing.

Requisiti

- Padronanza professionale completa della lingua inglese; - Disponibilità a numerose trasferte; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Forti capacità analitiche e della gestione del tempo; - Comprovata esperienza pregressa nella formazione, minimo 2/4 anni.