HR SPECIALIST

HR Specialist | Crescita verso funzione di HR Manager | Piacenza

Se lavori già in ambito HR in un contesto produttivo e senti di essere pronto/a per diventare il punto di riferimento unico della funzione, questa opportunità può rappresentare il passo successivo della tua carriera.

L’azienda è una realtà industriale strutturata, parte di un gruppo, con una componente significativa di personale blue collar e una rappresentanza sindacale attiva. La figura inserita avrà una visione completa delle dinamiche HR e un percorso chiaro verso il ruolo di HR Manager.

Perché questa posizione è diversa

Non entrerai in un ufficio HR già saturo.

Diventerai progressivamente il referente unico della funzione, con riporto diretto al CFO di gruppo e al Managing Director.

Avrai una reale responsabilità organizzativa, non solo operativa.

Cosa farai

- Sarai il punto di riferimento per tutto il personale su tematiche HR - Gestirai il flusso completo dei dati per l’elaborazione cedolini in interfaccia con lo studio paghe - Monitorerai presenze, assenze, malattie, infortuni e relative anomalie - Supervisionerai assunzioni, uscite e trasformazioni contrattuali - Gestirai le relazioni con la rappresentanza sindacale - Coordinerai e svilupperai le politiche di welfare aziendale

Cosa ti chiediamo

- Almeno 4–5 anni di esperienza in ufficio HR in contesto produttivo - Esperienza nella gestione amministrativa del personale (raccolta dati, presenze, anomalie, interfaccia studio paghe) - Familiarità con realtà metalmeccaniche o manifatturiere - Attitudine alla leadership e alla gestione autonoma della funzione - Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa valorizza ulteriormente la tua candidatura

- Provenire da gruppi multinazionali complessi - Solidità tecnica e la capacità di assumere responsabilità.

Cosa troverai

- Contesto industriale strutturato - Riporto diretto al top management - Ruolo con visione trasversale su tutta l’organizzazione - Percorso concreto verso posizione di HR Manager - Interazione quotidiana con tutte le funzioni aziendali

Offerta

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilità), RAL indicativa €50.000 – €60.000 (si valutano anche profili con seniority superiore) + Ticket Restaurant. - Dopo il periodo di onboarding, possibilità di smart working 1 giorno a settimana.