Area Manager Ho.Re.Ca - Triveneto

CONSERVE ITALIA Soc. Coop. Agricola è una delle maggiori aziende europee nel settore delle conserve ortofrutticole. Grazie alla filiera cooperativa e ai propri marchi rinomati come Valfrutta, Cirio e Yoga, garantiamo prodotti sicuri e di alta qualità valorizzando i prodotti agricoli dei nostri soci. Innovazione, sostenibilità e collaborazione sono i valori fondamentali in cui crediamo nel perseguire i nostri obiettivi.

Stiamo cercando un

Area Manager Ho.Re.Ca

per il

Triveneto

. La risorsa riporterà al

Direttore Vendite

e avrà l’obiettivo di presidiare e sviluppare il canale Ho.Re.Ca nell’area assegnata, con particolare focus sul

sell-in

verso i clienti del portafoglio, sulla gestione degli agenti che operano sul territorio, sullo sviluppo del

sell-out

e sulla

gestione di un account

. L’Area Manager curerà la relazione con i principali

grossisti

del territorio e l’esecuzione dei piani di sviluppo.

Attività Principali: Gestione del portafoglio clienti in sell-in

(ordini, listini, condizioni commerciali) e attivazione delle leve per il

sell-out

(promo, visibilità, attivazioni in locale). Gestione degli agenti e dell’ account diretto sul territorio. Implementazione dei piani di sviluppo cliente

in coordinamento con la rete commerciale e con le funzioni interne. Reporting verso il

Direttore Vendite

, analisi sell-in/sell-out e trend di mercato.

Requisiti: Esperienza di vendita nel canale Ho.Re.Ca

maturata in aziende modernamente strutturate del largo consumo (Food & Beverage). Ottima conoscenza dell’ecosistema dei grossisti Ho.Re.Ca del Triveneto

(network, dinamiche commerciali, processi di acquisto). Esperienza nella

gestione del sell-in e del sell-out

e nell’

implementazione di piani di sviluppo clienti

. Spiccate capacità relazionali

, lavoro per obiettivi, orientamento al risultato, problem solving, autonomia organizzativa. Residenza centrata

rispetto all’area da gestire e disponibilità a viaggiare.

Offriamo inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza del candidato scelto. Per il ruolo è prevista anche una vettura a uso promiscuo.

Disclaimer La nostra azienda promuove una politica di pari opportunità e garantisce parità di trattamento a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente in base alle competenze e alle esperienze professionali. Le informazioni fornite saranno trattate nel rispetto della normativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).