Ingegnere dello sviluppo

Panoramica di Presentazione Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l’automazione e l’efficienza dei processi aziendali.

Job Title e finalità di Ruolo: R&D DEVELOPMENT ENGINEER Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura dinamica da inserire come R&D Development Engineer. Il ruolo ha l’obiettivo di garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico, partecipando in modo propositivo all’evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo.

Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità

Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department).

Principali Responsabilità • Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale; • Pianificare ed eseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali; • Analizzare le performance delle macchine, con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto; • Supportare tecnicamente l’ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche; • Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni, fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto; • Redigere report tecnici strutturati e documentazione di prova, con evidenza delle criticità riscontrate e delle proposte di miglioramento; • Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test.

Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC. • Solida conoscenza dei principi di termodinamica applicata e dei sistemi di refrigerazione; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici; • Familiarità con normative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica; • Capacità di interpretare dati e reportistica; • Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità di visione d’insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto; • Approccio analitico; • Problem solving; • Propensione ad intraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento.

Condizioni di contratto •

Sede di lavoro : Zona Villafranca di Verona (VR) •

Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30 •

Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € -40.000,00 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)