Lean & Manufacturing Manager - Automotive

Descrizione azienda Per azienda nostra cliente, realtà industriale specializzata nella produzione di guarnizioni e componenti in gomma e plastica per il settore automotive, con stabilimenti in Italia e presenza su mercati europei, leader nella fornitura di soluzioni personalizzate per OEM e Tier 1, siamo alla ricerca di un Lean & Manufacturing Manager per l'ottimizzazione dei processi produttivi.

Posizione La figura che stiamo ricercando, a diretto riporto dell'Operations Manager, avrà obiettivi di gestione della produzione e dei flussi produttivi, oltre all'ottimizzazione della lean manufacturing. Le principali mansioni includeranno: Coordinamento dei reparti interni alla produzione; Implementazione e controllo di Manufacturing Excellence per riduzione scarti, miglioramento qualità e produttività; Gestione della produzione, flussi produttivi e supporto ad ingegnerizzazione e industrializzazione dei prodotti; Monitoraggio KPI di produttività / OEE e corretta applicazione della normativa IATF 16949; Analisi dati produzione, audit interni e progetti di continuous improvement.

Requisiti Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Responsabile di Produzione o Direzione di Produzione nel mondo automotive, con expertise su Lean, IATF e ottimizzazione processi; Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o titoli affini, con certificazioni Lean Six Sigma; Competenze avanzate in gestione flussi, riduzione scarti, qualità clienti e industrializzazione; Inglese fluente (scritto e parlato); Ottima padronanza di Office e software gestionali.

Sede di Lavoro:

Palazzolo sull'Oglio (BS)

Altre informazioni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo

www.injob.com

e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.