Sviluppatore back-end

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Backend Developer Full-Remote Per conto di un nostro importante cliente operante nel

settore assicurativo

, siamo alla ricerca di un

Backend Developer

con esperienza nello sviluppo di soluzioni scalabili e cloud-native, che voglia contribuire all’evoluzione tecnologica e all’innovazione dei sistemi core aziendali.

Responsabilità principali Progettare e sviluppare

soluzioni software scalabili, robuste e performanti

Supervisionare tecnicamente le attività di sviluppo, testing, rilascio e collaudo Implementare e ottimizzare

unit test, integration test e automazioni

Monitorare performance, affidabilità e sicurezza delle applicazioni Supportare e guidare il team di sviluppo promuovendo

best practice e coding standard

Collaborare con team cross-funzionali contribuendo all’evoluzione dei processi

Agile (Scrum/Kanban)

✅ Requisiti 4+ anni

di Esperienza

Node.js, Typescript, Spring Boot, Mongo DB

Architetture

microservizi

e

cloud‑native

Kubernetes, Docker, Rabbit MQ, Kafka

Git e workflow avanzati (Gitflow, Merge Request, Git Hub Actions) Principi e pratiche di sicurezza applicativa (XSS, CSRF, CORS, token‑based auth) CI/CD e automazione dei test Solida conoscenza metodologie

Agile

Inglese professionale

⭐ Nice to have Esperienza nel

settore assicurativo

Conoscenza di

Microsoft Azure

Competenze Linux (Bash) Scripting Python The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle

categorie protette

ai sensi degli articoli 1 e 18 della

Legge 68/99 . I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel

Regolamento UE 2016/679 .