ADDETTO/A MONITORAGGIO ISCRIZIONI E PIANIFICAZIONE CORSI – ENTE DI FORMAZIONE

In Vega Formazione lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente stimolante, collaborativo e inclusivo. Da oltre 30 anni accompagniamo lavoratori, aziende e professionisti nello sviluppo delle competenze sulla sicurezza sul lavoro e sulla tutela ambientale unendo rigore normativo e passione educativa. Grazie ad un centro di formazione di oltre 3.000 mq attrezzato per esperienze sul campo, offriamo percorsi formativi concreti e di qualità.

Per sostenere la crescita del nostro gruppo, stiamo cercando un/a

Addetto/a Monitoraggio Iscrizioni e Pianificazione Corsi

che all’interno del team dell’Ufficio Formazione si occuperà di:

monitoraggio e analisi delle iscrizioni ai corsi di formazione pianificazione dei corsi di formazione sulla base delle iscrizioni ricevute supporto allo sviluppo di nuove proposte finalizzate all’ottimizzazione dei corsi

Requisiti essenziali esperienza di almeno 2 anni presso ente di formazione all’interno dell’ufficio che gestisce l’intero ciclo operativo

dei corsi di formazione conoscenza delle dinamiche organizzative dei corsi di formazione obbligatori in tema di sicurezza sul lavoro e/o

a mercato residenza o domicilio entro i 25 km da Venezia Mestre, Via Don Tosatto n. 151

Requisiti preferenziali buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per analisi dati iscrizioni) precisione, affidabilità e orientamento alla stabilità del ruolo attitudine al lavoro di squadra, approccio pragmatico e disponibilità a inserirsi in un contesto organizzativo strutturato

Unisciti a noi per partecipare a progetti concreti, condividere idee e competenze, crescere professionalmente e sentirsi parte di qualcosa di più grande. Qui puoi fare la differenza ogni giorno, in un contesto che valorizza il tuo talento e le tue capacità.

Ci riserviamo di contattare solamente i profili in linea con la ricerca e che abbiano i requisiti richiesti. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per ciascuna persona promuovendo la diversità e offrendo pari opportunità indipendente da razza, genere, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica che ci rende unici in ottemperanza alle leggi n.903/1977 – n. 125/1991 – n. 215/2003 – n.216/2003.