E-commerce operations & website management - internship

Carrera Jeans è alla ricerca di una figura junior da inserire in tirocinio a supporto del team E-commerce, con un forte interesse per la gestione tecnica e operativa di piattaforme digitali. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e orientata alla risoluzione di problemi, con voglia di lavorare sul funzionamento tecnico del sito e-commerce e crescere all’interno di un team strutturato.

Il ruolo

La risorsa affiancherà direttamente il Responsabile E-commerce e lavorerà a stretto contatto con sviluppatori e team IT, supportando dal punto di vista tecnico e funzionale le attività legate alla piattaforma e-commerce. Il ruolo non prevede attività di Social Media Management, creazione contenuti o gestione editoriale. In particolare si occuperà di:

Supporto alla gestione tecnica e ottimizzazione funzionale del sito e-commerce Gestione e miglioramento del backend (prodotti, checkout, pagamenti, performance), su piattaforma custom Attività di bug fixing, test e supporto allo sviluppo di nuove feature Analisi dei dati tramite Google Analytics 4, Google Tag Manager e strumenti di analisi del comportamento Coordinamento e dialogo con sviluppatori esterni e team IT Chi cerchiamo Studenti, neolaureati o giovani professionisti con interesse per l’ambito e-commerce tecnico Profilo con attitudine analitica e orientamento operativo Precisione e capacità di lavorare in modo strutturato Capacità di lavorare in team Competenze richieste

Necessarie

:

Esperienza o familiarità con la gestione backend di un sito e-commerce Utilizzo di GA4 e GTM Capacità di interfacciarsi con sviluppatori e team IT Inglese minimo B1 Gradite:

HTML / CSS Java Script Nozioni di SEO tecnica Conoscenza base di principi di usabilità e test funzionali

Cosa offriamo Tirocinio full-time di almeno 6 mesi Inserimento in un contesto strutturato Formazione on the job e affiancamento diretto Concrete possibilità di inserimento al termine del tirocinio Rimborso spese previsto Sede di lavoro: Caldierino (VR) – lavoro in presenza Inizio previsto: metà aprile 2026