Data & labour cost controller

Siamo uno Studio di consulenza del lavoro e direzionale in forte evoluzione, orientato a sviluppare un'area strutturata di Controllo del Costo del Lavoro e Business Intelligence. Per potenziamento interno ricerchiamo un/una: Data & Labour Cost Controller Descrizione del ruolo La figura inserita nell'area Controlling, si occuperà di controlling interno di dati di payroll, trasformazione di dati payroll e contabili in strumenti evoluti di analisi e supporto decisionale per lo Studio e per i clienti, attività di quality assurance per l'area controlling. Attività principali

Estrazioni massive di dati da Teamsystem Enterprise. Normalizzazione e strutturazione database payroll. Analisi del costo del lavoro per centri di costo, commesse e marginalità. Sviluppo dashboard e KPI in Qlik Sense. Supporto nella costruzione di budget e forecast. Collaborazione nella definizione di metodologie proprietarie di analisi.

Requisiti

Laurea in Economia o Ingegneria gestionale. 3–5 anni di esperienza in controlling, HR controlling o Business Intelligence. Ottima e autonoma conoscenza di Qlik Sense. Esperienza nell'estrazione e gestione di grandi mole di dati. Conoscenza di Teamsystem Enterprise, grado evoluto. Conoscenza Excel grado evoluto (pivot, macro). Mentalità analitica e orientamento alla strutturazione dei processi.

Cosa offriamo

Collaborazione professionale a partita IVA, con contratto a tempo indeterminato. Compenso lordo annuale € 25.000,00 oltre IVA. Ambiente dinamico, tecnico e orientato all'innovazione. Integrazione stabile nel team presso la sede di Lamezia Terme.

Non valutiamo collaborazioni da remoto né collaborazioni esterne, ma solo integrate. La ricerca è orientata a un/una professionista che desideri inserirsi in modo strutturato all'interno dello Studio, con presenza attiva e continuativa. Sede di lavoro: Lamezia Terme Se sei interessato/a a questa opportunità e hai i requisiti richiesti, invia la tua candidatura. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D. Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D. Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale, nel rispetto degli artt. 7 e 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).