Hr Specialist Reclutamento E Selezione

Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un’evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi?

Per ampliamento dell’area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager,

Gruppo Grendi 1828 , realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e della logistica con una forte identità e attenzione al benessere dei propri collaboratori, è alla ricerca di un:

HR BUSINESS PARTNER – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E AFFIANCAMENTO AI MANAGER

con forte visione organizzativa e capacità di affiancare concretamente il management nella trasformazione in atto.

Perché troverai

una proprietà coinvolta

, con una visione imprenditoriale solida e orientata al futuro. Perché l’area HR

è già strutturata e riconosciuta

: non dovrai costruire da zero, ma potrai portare valore in un contesto che crede nel capitale umano. Perché avrai un impatto reale su

prime e seconde linee

, contribuendo alla crescita di una cultura orientata alla responsabilità diffusa, alla chiarezza dei ruoli e all’efficienza operativa. Perché entrerai in un team HR già competente e ben posizionato, dove collaborerai con una HR Manager esperta e operativa. Il tuo contributo chiave Analizzare, progettare e accompagnare

i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere lo sviluppo aziendale. Introdurre

strumenti e metodi HR evoluti

(KPI, MBO, job design, processi di sviluppo, cultura, engagement), adattandoli alla realtà dell’azienda. Vuoi portare visione e metodo, ma anche concretezza e ascolto

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per guidare un’evoluzione organizzativa già in corso?

Un/una professionista con

esperienza consolidata (5+ anni) come HR Business Partner o in ruoli di organizzazione e sviluppo HR,

in aziende strutturate

. analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBO HR analytics e progetti di miglioramento continuo Il ruolo prevede una presenza settimanale presso una delle sedi principali ( Genova, Milano, Bologna ) e

trasferte regolari

presso le altre sedi operative, in un’ottica di prossimità e presenza.

Vuoi essere protagonista di un progetto HR con un ruolo centrale e pienamente valorizzato? Amajor SpA Società Benefit – Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot.