HR Junior - Recruiting & Talent Acquisition - Categorie Protette (Legge 68/99)

HR Junior – Recruiting & Talent Acquisition

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Appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99)

Stiamo rafforzando la funzione HR con una figura operativa dedicata al recruiting e alla gestione dei processi di selezione. Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e determinata, capace di muoversi con velocità tra candidature, colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto. Una figura che trasformi le ricerche aperte in inserimenti concreti.

Cosa farai Pubblicazione e gestione annunci su LinkedIn, Indeed e altri canali Ricerca attiva di candidati qualificati Pre screening telefonici e colloqui online Organizzazione e coordinamento dei colloqui con i manager Preparazione short list e supporto decisionale Gestione onboarding nuovi inserimenti Aggiornamento database candidati e monitoraggio stato ricerche Supporto operativo ai processi HR interni

Chi stiamo cercando Iscrizione alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Esperienza o forte interesse per il recruiting e la selezione Ottima dimestichezza con LinkedIn e strumenti digitali Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente Precisione, rapidità e orientamento all’obiettivo xpavfwm Comunicazione chiara e professionale Cosa offriamo Un ruolo centrale nei processi di crescita aziendale Contesto dinamico e orientato ai risultati Autonomia operativa e responsabilità reale Percorso di sviluppo in base alle performance Inquadramento coerente con esperienza

La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.