Responsabile Attività Di Cantiere

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.RUOLOPer realtà operante nel settore infrastrutturale ferroviario, ricerchiamo un Responsabile di Cantiere con esperienza specifica in lavori di armamento ferroviario e gestione di commesse complesse.La figura avrà piena responsabilità tecnica, operativa ed economica del cantiere, coordinando le attività di armamento, le squadre operative e i subappaltatori, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Il ruolo prevede operatività su cantieri attivi nel Nord Italia, con focus su:Tortona (AL)LombardiaEmilia RomagnaÈ richiesta quindi disponibilità alla presenza costante in cantiere e mobilità sulle aree indicate.Responsabilità principaliGestione completa della commessa ferroviaria (tecnica, economica e operativa)Pianificazione e coordinamento lavori di armamento ferroviarioGestione SAL e contabilità lavoriControllo costi e gestione variantiCoordinamento squadre operativeInterfaccia con Direzione Lavori ed enti ferroviariRequisitiEsperienza minima di 4-5 anni in ambito ferroviarioLuureato in ingnegneria civile, edile e meccanicoEsperienza comprovata in lavori di armamento ferroviarioCapacità di gestione autonoma della commessaConoscenza contabilità lavori e gestione SALEsperienza nella gestione di squadre operativeOttime capacità organizzative e relazionaliDisponibilità a operare stabilmente su cantieri nel Nord ItaliaCosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.