Ingegnere Full Stack

SGB Humangest Holding- Divisione ICT , Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà consolidata nella consulenza in ambito Aerospazio e Difesa,

una figura di

Frontend Developer (Python / Django / Flask)

La risorsa lavorerà principalmente sul frontend, contribuendo anche all’integrazione con servizi backend basati su Python.

Responsabilità

Sviluppo e manutenzione di interfacce web responsive e accessibili

Integrazione del frontend con

API REST

sviluppate in

Django o Flask

Collaborazione con backend developer per definire flussi dati e architettura

Utilizzo di template engine Django o integrazione con frontend framework (es. React, Vue)

Ottimizzazione delle performance e della user experience

Scrittura di codice pulito, testabile e manutenibile

Partecipazione a code review e miglioramento continuo del prodotto

Requisiti richiesti

Laurea in Informatica o Ing. Informatica o affini (Obbligatoria)

Esperienza di almeno 3 anni maturati nella mansione

Buona conoscenza di

Python

Esperienza con

Django e/o Flask

Comprensione di architetture

client-server

e

REST API

Familiarità con Git e workflow di versionamento

Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace

Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente

Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì (9:00-13:00/14:00-18:00)

Luogo di lavoro: Roma (Zona Tiburtina)

Per candidarsi inviare candidatura a catia.campanella@humangest.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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