Ingegnere di industrializzazione

CHI SIAMO

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy

.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Siamo alla ricerca di un

Ingegnere di industrializzazione di processo con focus MBOM e gestione modifiche

, presso una nostra azienda partner a

Montale (Pistoia) , presso una nostra azienda partner operante nelle lavorazioni meccaniche CNC su profili e sottogruppi in alluminio destinati alla carpenteria strutturale per il settore ferroviario.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

Eseguire riesami tecnici di progetto per verificarne la conformità a specifiche cliente e normative di riferimento (EN 15085, ISO 3834);

Gestire le modifiche disegno, assicurando corretta archiviazione, revisione e tracciabilità documentale;

Coordinarsi con Ufficio Tecnico e Produzione per l’implementazione efficace delle modifiche;

Creare, strutturare e mantenere la

MBOM (Manufacturing Bill of Materials) ;

Garantire l’allineamento tra disegni tecnici, specifiche e distinta base di produzione;

Supportare la produzione nell’ottimizzazione di tempi e costi industriali;

Collaborare con l’area Qualità per assicurare conformità documentale e tracciabilità dei processi.

REQUISITI OBBLIGATORI:

Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o titolo equivalente;

Conoscenza della normativa EN 15085;

Conoscenza dei processi di saldatura MIG/TIG su alluminio;

Conoscenza del processo di estrusione delle leghe serie 6000;

Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP/MRP per la gestione della MBOM;

Buona padronanza del pacchetto Office;

Capacità di redigere procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica.

COSA OFFRIAMO? Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.