Elettricista

Studio GR, per conto di azienda cliente,

S.i.e.bo Srl , azienda specializzata nell’installazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un

Elettricista Senior

da inserire nel proprio organico.

️ Mansioni principali La risorsa si occuperà di: -Installazione di impianti elettrici civili, industriali e speciali -Coordinamento e gestione squadre di lavoro -Gestione operativa delle commesse -Manutenzione degli impianti -Lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi -Cablaggio quadri elettrici -Diagnostica guasti -Gestione di sistemi di automazione

✅ Requisiti tecnici obbligatori -Solida conoscenza della progettazione elettrica -Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici complessi -Esperienza nella gestione e installazione di impianti elettrici, civili e industriali -Cablaggio quadri -Competenza nella diagnostica guasti -Esperienza nella gestione di impianti di automazione

⚠️ Le candidature prive di tali requisiti non verranno prese in considerazione.

Profilo ideale Cerchiamo una persona con: -Esperienza consolidata nei cantieri elettrici (almeno 10 anni) -Capacità di gestione delle squadre -Empatia e buone doti relazionali -Puntualità, serietà e affidabilità -Precisione e attenzione al dettaglio

Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato Orario: tempo pieno RAL indicativa: 35.000 € Luogo di lavoro: Bologna (con possibilità di effettuare trasferte)

L’azienda offre un ambiente di lavoro solido e strutturato, in cui potersi mettere in gioco per fare la differenza. È previsto inoltre un piano di inserimento strutturato con affiancamento.

⚠️ ATTENZIONE Ai candidati verrà inviata una mail da Studio GR srl con richiesta di compilazione di un questionario di profilazione, da effettuare obbligatoriamente qualora si volesse proseguire con un eventuale colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed è aperto a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.