Specialista ATEX

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione Aperta:

Specialista ATEX Scandicci (FIRENZE) – Lavoro ibrido (1 giorno a settimana in presenza)

Per una nostra azienda partner, leader globale nella progettazione e produzione di sistemi per il raffreddamento industriale, siamo alla ricerca di uno/a

Specialista ATEX

da inserire in un importante progetto dedicato alla realizzazione di un impianto di raffreddamento per data center.

Responsabilità principali Gestione completa della

documentazione tecnica

relativa ai prodotti destinati ad aree a rischio di esplosione (ATEX). Redazione e aggiornamento del

fascicolo tecnico

e della documentazione di conformità. Gestione e verifica dei

certificati di conformità ATEX . Esecuzione di

analisi dei rischi

in linea con le normative vigenti. Collaborazione diretta con il

Responsabile della Progettazione

e con lo

Specialista Certificazioni

all'interno di un team multidisciplinare.

Requisiti 3–5 anni di esperienza

in ambito ATEX (preferibile provenienza dal settore della

refrigerazione industriale ). Ottima conoscenza della

normativa ATEX

(Direttiva 2014/34/UE). Capacità di gestione autonoma della documentazione tecnica e del processo certificativo. Conoscenza fluente della lingua italiana . Nice to have:

buona conoscenza della

lingua inglese .

Candidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.