Senior Controller

LGA Human Resources ( società di ricerca & selezione del personale, per nota azienda cliente attiva in ambito

Food

, ricerca & seleziona una figura di:

Senior Controller - Focus sui Costi - Settore Alimentare

Responsabilità principali:

Pianificazione e controllo

: elaborare budget annuali, forecast e piani pluriennali, monitorando costantemente le performance aziendali rispetto agli obiettivi prefissati;

Analisi finanziaria

:

preparare report dettagliati e analisi di costi, margini e redditività per supportare il processo decisionale;

Contabilità analitica: gestire e ottimizzare i sistemi di contabilità industriale e analitica per centri di costo;

Reporting:

creare reportistica periodica per la proprietà, fornendo una chiara visione finanziaria e operativa dell'azienda;

Ottimizzazione dei processi:

identificare aree di inefficienza, implementando strategie di miglioramento continuo in collaborazione con i vari dipartimenti;

Compliance e controlli interni:

garantire il rispetto delle normative fiscali e aziendali, migliorando i processi di controllo interno;

Supporto strategico:

collaborare con la proprietà per definire strategie di crescita e migliorare la sostenibilità finanziaria.

Requisiti:

Esperienza:

minimo 8/10 anni

in ruoli di controllo di gestione, preferibilmente

in aziende di produzione alimentare

;

Formazione:

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; preferibile un Master in Controllo di Gestione o Finanza.

Competenze tecniche:

Conoscenza avanzata di strumenti di analisi finanziaria e gestionale;

Esperienza nell'uso di software ERP e BI (es.: Zucchetti);

Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di reportistica.

Soft skills:

Eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;

Abilità comunicative per presentare analisi complesse in modo chiaro;

Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti dinamici;

Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.

Lingue:

Fluente conoscenza dell'italiano; inglese avanzato è un plus.

Offerta:

Inserimento diretto in azienda con

contratto a tempo indeterminato

;

Retribuzione: 50K - 55K

.

La possibilità di entrare a fare parte di una realtà imprenditoriale con una lunga storia alle spalle, basata su valori consolidati.

Viene richiesta una presenza quotidiana in azienda, presso la sede basata nel ponente di Genova.