Solutions after sales

Solutions After Sales Manager – Long Products

Sei un professionista tecnico-commerciale appassionato di innovazione industriale? Vuoi mettere le tue competenze al servizio di progetti internazionali di alto profilo nel settore metallurgico? Ricerchiamo una figura dinamica per rafforzare il nostro dipartimento After Sales Service in ambito impianti siderurgici – prodotti lunghi. Responsabilità

Gestione end-to-end delle offerte tecniche e commerciali per ricambi e soluzioni di revamping di impianti di laminazione prodotti lunghi Interazione diretta con documentazione tecnica del cliente ed engineering interna per identificazione materiali, componenti e sistemi Collaborazione cross-funzionale nella definizione pacchetti ricambistica/upgrade e valutazione costi Redazione specifiche tecniche e offerte commerciali Coordinamento esecuzione ordini per garantire consegne puntuali e conformità tecnica Analisi dei dati di progetto e allineamento delle attività after sales con le milestone contrattuali Gestione accurata offerte e ordini tramite ERP (SAP) Supporto clienti e gestione richieste tecniche post-vendita

Requisiti

Laurea/diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico/termico/elettrico/elettronico/telecomunicazioni) Esperienza in ruoli tecnico-commerciali back office presso aziende impiantistiche o siderurgiche Inglese fluente (parlato e scritto) – la conoscenza di un’ulteriore lingua costituisce un plus Ottima padronanza strumenti MS Office Esperienza nell’utilizzo di SAP R/3; conoscenza di S/4 HANA preferenziale Spiccate doti organizzative, precisione e capacità di gestire un elevato carico di lavoro Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

Cosa Si Offre

Contesto internazionale e altamente tecnologico Percorsi di formazione tecnica continua Coinvolgimento in progetti innovativi con player di primo livello nel settore Team collaborativo e orientato all’eccellenza

Sede: Tarcento (UD) Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)