HR Coordinator – Dispositivi Medicali

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda specializzata nella produzione e vendita di dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator per gestire le pratiche amministrative e supportare il team nella gestione del personale. Mansioni principali:

Gestione processi di assunzione e selezione personale Tenuta e aggiornamento dei fascicoli dipendenti Supporto alla gestione retribuzioni e benefit Organizzazione di corsi di formazione interna Predisposizione report HR per la direzione.

Requisiti:

Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche Capacità organizzative e gestione priorità Capacità di negoziazione Buona gestione del lavoro in team Buon utilizzo dispositivi informatici Ottime doti comunicative.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di indeterminato Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Telefono ed auto aziendale.

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