Medico

PERCHE’ SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO: MEDICO REPERIBILE

SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco V. Del Marinaio 2, 25089 Villanuova Sul Clisi BS

sito web:

residenzasanfrancesco@anniazzurri.it

REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia Iscrizione all'Albo professionale dei Medici Assicurazione professionale in vigore Rispetto degli ECM In possesso di Partita Iva Gradita esperienza pregressa nella mansione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO Il Medico reperibile: Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto; Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche; prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente; è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS; supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali; garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI Conoscenze in campo medico e sanitario; capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI Buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT Stipula di contratto libero professionale con P.IVA Monte orario da concordare con il/la candidato/a Gettone reperibilità € 60 lorde, € 30 orarie lorde in caso di intervento in struttura Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE:

le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE:

il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE:

l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE:

lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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