Senior ai engineer

Chi siamo?

Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo. Abbiamo una forte presenza internazionale, con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo. In Italia operiamo dal 2004, con un team di oltre 500 professionisti.

A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia

Gold

da

Ecovadis

e di essere certificati

UNI/Pd R 125:2022 . All’interno di Protiviti nasce l’ AI Studio

, un centro di eccellenza dedicato alla sperimentazione, allo sviluppo e alla messa a terra di soluzioni di Artificial Intelligence ad alto impatto, con un forte focus su Generative AI, Agentic Systems e soluzioni scalabili per il business.

Il ruolo

Stiamo cercando un

AI Engineer

con 3–4 anni di esperienza

, che entrerà a far parte del

AI Studio di Protiviti a Milano

con un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni agentiche avanzate. La figura contribuirà in modo attivo allo sviluppo di componenti e flussi complessi, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di

Agenti AI

sia

low-code

che

custom

, accompagnando i progetti dalla fase di ideazione fino alla messa in produzione o industrializzazione.

Responsabilità principali

Sviluppare e orchestrare

sistemi multi-agent

e workflow complessi

Implementare

Agenti AI custom

utilizzando

Lang Chain, Lang Graph, Pydantic AI

Sviluppare soluzioni

low-code

con

Microsoft Copilot Studio

, valutandone limiti e potenzialità in contesti enterprise

Disegnare e realizzare

API AI-enabled

e backend scalabili con

Fast API

e

SQLAlchemy

Curare l’integrazione con sistemi aziendali, database e servizi cloud Collaborare attivamente con AI Architect, Data Scientist e stakeholder di business Contribuire alla definizione di

acceleratori riutilizzabili

e asset dell’AI Studio

Valutare le soluzioni in ottica di

Responsible AI, sicurezza e governance Competenze tecniche richieste (must have)

Laurea in discipline

STEM

(Ph D considerato un plus) o Master su tematiche AI

Solida esperienza nello

sviluppo di applicazioni AI/Gen AI

in contesti reali

Ottima padronanza di

Python

e sviluppo software strutturato

Esperienza concreta nello sviluppo di

AI Agents e Agentic Systems

Conoscenza di framework per LLM orchestration ( Lang Chain, Lang Graph, Pydantic AI)

Esperienza nello sviluppo di

backend e API

con

Fast API

Conoscenza approfondita di

SQL

, modellazione dati e ORM ( SQLAlchemy

)

Capacità di realizzare

interfacce applicative e demo

(Streamlit e/o React)

Esperienza nell’utilizzo di servizi Microsoft Azure per soluzioni AI

,

come

Azure AI Foundry

Utilizzo di

Microsoft Copilot Studio

in scenari enterprise

Familiarità con Git, branching strategy e collaborazione su repository condivisi Competenze aggiuntive apprezzate (nice to have)

Conoscenza solida di

Machine Learning

, modelli statistici e metriche di valutazione

Esperienza su

altri cloud provider

(AWS, GCP)

Conoscenza di

LLMOps / MLOps

, versioning dei modelli e monitoraggio

Conoscenza di database

No SQL

(Mongo DB, Redis)

Conoscenza di

Databricks

o piattaforme analoghe

Capacità di presentare soluzioni tecniche a stakeholder non tecnici Cosa offriamo

Ruolo centrale nello sviluppo del

nuovo AI Studio Italiano di Protiviti

, con collaborazione attive in

USA

e

EU

Elevato grado di autonomia e responsabilità tecnica Lavoro su progetti AI avanzati per clienti enterprise nazionali e internazionali Contesto multidisciplinare e altamente collaborativo Percorso di crescita verso ruoli di

AI Solution Architect

Ambiente inclusivo, meritocratico e orientato all’innovazione Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).