Direttore·trice Paese Europa del Sud

Adopt Parfums è un concept unico dedicato all’universo del profumo. Una bellezza accessibile, che si inserisce in un approccio qualitativo ed esigente. I nostri profumi sono prodotti in Francia. Creiamo le nostre fragranze utilizzando materie prime di alta qualità, raccolte nel momento migliore del loro potenziale olfattivo, con essenze selezionate con cura e facendo leva sul know-how dei nostri artigiani partner di Grasse, la capitale mondiale della profumeria.

Adopt Parfums è in piena crescita e alla ricerca di nuovi talenti pronti a condividere una bellissima avventura all’interno di un team dinamico, appassionato ed entusiasta!

Entra nell’avventura Adopt Parfums! Adopt Parfums sta accelerando la sua espansione internazionale e rafforzando la presenza nell’Europa del Sud, con due mercati strategici in forte crescita: Italia e Spagna.

Per sostenere questo sviluppo ambizioso, ricerchiamo un/a Direttore·trice Paese Europa del Sud, un/a leader commerciale e marketing capace di strutturare un’organizzazione locale, sviluppare le performance della rete e incarnare il DNA del brand nella regione.

Basato/a a Milano, avrai un ruolo chiave nella crescita internazionale del marchio: guida commerciale, coordinamento marketing, gestione dei team locali e creazione di un ufficio regionale con competenze trasversali.

Responsabilità Principali

1. Definizione e guida della strategia commerciale Sud Europa Costruire e implementare la strategia commerciale per Italia, Spagna e, nel medio termine, Portogallo.

Definire i piani annuali: obiettivi di fatturato e margine, roadmap di espansione, piano aperture, orientamenti commerciali.

Adattare il modello di business Adopt alle specificità locali, garantendo coerenza con la strategia globale.

Monitorare i KPIs e proporre azioni correttive.

2. Coordinamento team sede centrale & attivazione marketing Collaborare con i team francesi: Marketing, Digital, Prodotto, CRM, Supply, Merchandising, Finance.

Localizzare i piani marketing globali: campagne, operazioni commerciali, lanci prodotto, animazioni retail.

Stimolare e orientare i team della sede in base alle priorità dei mercati.

Garantire coerenza tra strategia di marca, marketing operativo e realtà locali.

3. Sviluppo commerciale & espansione Supportare l’espansione retail: scelta location, aperture, ristrutturazioni, sviluppo franchising.

Identificare opportunità commerciali: formati, partnership, aree prioritarie.

Assicurare una presenza costante sul territorio.

Rappresentare il brand presso partner, proprietari e stakeholder locali.

4. Management & leadership internazionale Gestire i team commerciali locali (Retail, Area Manager…) e i team trasversali dell’ufficio di Milano.

Garantire qualità nel recruiting, nei percorsi formativi e nello sviluppo dei talenti.

Unire i team intorno a un’ambizione condivisa e a una forte cultura di performance.

Diffondere la cultura Adopt Parfums nei diversi mercati.

5. Analisi, gestione & ottimizzazione delle performance Monitorare gli indicatori chiave: fatturato, margine, produttività, costi, redditività della rete.

Costruire e gestire i budget commerciali, marketing e operativi.

Introdurre strumenti, metodi e processi per migliorare efficienza e prestazioni.

Reportare regolarmente al CCO risultati e insight di mercato.

6. Strutturazione & gestione del futuro ufficio di Milano Creare e strutturare un ufficio regionale con team: HR, Social, Marketing Locale, Comunicazione, IT / Supporto.

Definire organizzazione, processi, modalità di lavoro e rituali trasversali.

Sviluppare le competenze dei team locali e promuovere una cultura di performance, coinvolgimento e prossimità.

Impegni CSR Applicare quotidianamente le buone pratiche ambientali.

Guidare la strategia CSR nel Sud Europa implementando pratiche responsabili nel retail, nella logistica e nel digitale, monitorando gli indicatori di impatto e diffondendo la cultura CSR tra i team locali e la sede centrale.

✨ Profilo Ideale Sei un/a leader esperto/a nel retail internazionale, capace di gestire un P&L, strutturare una filiale e sviluppare una rete performante in un contesto ad alta crescita.

Con una forte sensibilità commerciale e marketing, sai trasformare la strategia in risultati concreti e federare team multiculturali.

Eccelli nel management trasversale, nell’analisi delle performance, nel decision‑making e nel coordinamento di più mercati con un’unica sede centrale. Hai una comunicazione efficace, una leadership ispirazionale e una naturale capacità di influenzare e coinvolgere.

Agile, adattabile e orientato/a alle soluzioni, ti esprimi con energia positiva e spirito collaborativo.

Lingue: Italiano fluente + Inglese fluente obbligatori. Francese fortemente apprezzato; Spagnolo come plus.

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