Senior Administration & HR Specialist

Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management. Ricerchiamo un/una Senior Administration & HR Specialist per azienda cliente leader dal 1973 nello stampaggio di materie plastiche, vetroresina e materiali compositi. Specializzata nella tecnologia rotazionale, produce serbatoi carburante per mezzi pesanti/agricoli, componenti per l'oleodinamica e articoli industriali su misura.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La figura ricercata ricoprirà un ruolo centrale e trasversale, con responsabilità sia sull’area amministrativa-contabile, sia sulla gestione del personale. Lavorerà in collaborazione con un collega dedicato interamente alla gestione amministrativa delle risorse, mantenendo invece la responsabilità diretta sulle seguenti attività:Area Amministrazione e ContabilitàGestione home banking e rapporti con gli istituti di credito e dei pagamenti tramite home banking, inclusi flussi bancari e pagamenti derivanti dalle pagheRegistrazione della contabilità ordinaria e di tutti i movimenti bancariPredisposizione delle registrazioni contabili in fase di chiusura di bilancio (la chiusura ufficiale è affidata al commercialista, al quale dovranno essere fornite scritture complete e corrette)Predisposizione di tutta la documentazione richiesta dal commercialistaRedazione di bilanci trimestrali con struttura analoga a quella del bilancio annualeGestione dei rapporti con il revisore e presidio delle verifiche periodicheRedazione e aggiornamento dei libri contabiliArea Gestione del PersonaleGestione e controllo dei cartellini presenze (40 dipendenti)Invio presenze al consulente del lavoroControllo e verifica delle buste paga elaborate dal consulente (premi, pignoramenti, cessioni del quinto, ecc.)Gestione delle pratiche amministrative relative al personaleRicerca e selezione del personale (impiegati e operai addetti alle macchine)Rapporti con agenzie per il lavoro e società di somministrazioneGestione dei rapporti con il consulente del lavoroGestione pratiche di cassa integrazioneGestione contestazioni disciplinariRapporti con il sindacato in merito a eventuali contestazioni o situazioni specificheEsperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruoloEsperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile nella gestione del personale e nelle attività di selezioneCapacità di interfacciarsi con i sindacati e con il commercialistaAutonomia operativa, precisione, capacità di gestione delle prioritàSede: Spilamberto (MO)Modalità di lavoro: in sedeRAL: commisurata all’esperienza, tetto massimo 45-50K #J-18808-Ljbffr