Admin Recruitment Intern

Responsibilities Job Description: Mengelola proses administrasi rekrutmen dari awal sampai akhir. Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja di berbagai platform. Menyaring CV dan mengatur jadwal interview kandidat. Menghubungi kandidat melalui WhatsApp, email, atau telepon. Menginput dan mengelola database kandidat. Menyiapkan dokumen interview, psikotes, dan hasil seleksi. Membuat laporan proses rekrutmen (jumlah kandidat, status, time to hire). Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja. Mengelola arsip dokumen kandidat secara rapi dan terstruktur. Membantu pelaksanaan walk-in interview, job fair, atau campus hiring.

Requirements Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1 (semua jurusan, diutamakan Psikologi/Manajemen/HR). Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin Recruitment / HR Admin. Terbiasa menggunakan Excel, Google Sheet, dan email. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sopan. Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan target. Mampu mengatur jadwal dan multitasking. Terbiasa menghubungi kandidat dan follow up. Memahami dasar proses rekrutmen (screening, interview, offering). Bersedia bekerja secara on-site.