Corporate Secretary and Corporate Governance Head

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Date de fin : 2 janvier 2026 (Il reste 26 jours pour postuler)job requisition id:

JR25050202The Corporate Secretary and Corporate Governance Head role offers a strategic opportunity to lead and enhance our governance practices, critical to upholding our commitment to transparency and ethical leadership. This position plays a key role in ensuring effective board operations and compliance with regulatory requirements, directly contributing to our mission of maintaining organizational integrity and stakeholder trust. The successful candidate will have the chance to influence corporate policies and foster a culture of accountability, while gaining extensive experience in high-level corporate governance and board management. This opportunity provides a platform for significant professional growth and the ability to make a lasting impact on the organization's governance framework.**Position Responsibilities:*** Ensures that the organization adheres to legal standards and corporate governance best practices* Develop, implement, and monitor governance policies and practices to ensure compliance with legal and regulatory requirements.* Advise the board and senior management on governance best practices and emerging trends.* Ensure compliance with statutory and regulatory requirements, including filings and disclosures.* Identify and manage risks related to corporate governance and compliance* Facilitate communication and engagement with external and internal stakeholders.* Develop and update corporate policies related to governance, ethics, and compliance.**Required Qualifications:*** Bachelor Degree in Law* Minimal 10 years experience in financial industry with good track record.* Have good and strong leadership, motivational and interpersonal skills.* Capable to maintain positive communication with any stakeholders* Strong understanding of Company Law, OJK regulations and governance standard**Preferred Qualifications:*** High attention to detail, integrity and discretion* Able to work with senior executive and Board members confidently and professionally***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Modalités de travail**Hybride #J-18808-Ljbffr