HRD Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan seleksi dan recruitment karyawan baru, pengawasan SDM, pengembangan karir, serta mengelola administrasi SDM

Membuat peraturan atau sistem HR seperti membuat SOP, job deskripsi karyawan, dan handle kontrak karyawan serta training development

Bertanggung jawab terhadap alur kerja recruitment, training dan development

Bertanggung jawab terhadap proses legalitas

Monitoring segala bentuk perizinan

Mengembangkan potensi dan skill karyawan

Bertindak sebagai sumber informasi bagi staf, supervisor dan top management yang berhubungan dengan Human Resource.

Melakukan update terhadap undang-undang dan peraturan yang terkait dengan ketenagakerjaan ke seluruh wilayah operasional

Monitoring tingkat kedisiplinan seluruh karyawan perusahaan serta memberikan sanksi bagi yang melanggar sekaligus memonitoring sanksi pembinaan yang dilakukan

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Psikologi)

Memiliki komunikasi yang baik, tanggung jawab pekerjaan dan interpersonal yang baik

Mahir menggunakan excel, word dan power point

Menyukai tantangan dan minat belajar yang tinggiBisa berbahasa Inggris dengan baik

Bisa bergabung secepatnya

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

What's your expected monthly basic salary?

Which of the following types of qualifications do you have?

How many years' experience do you have as a warehouse supervisor?

Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol

Temukan jalur menuju beragam pilihan karier

#J-18808-Ljbffr