Investment Wealth Manager

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Postuler locations Jakarta time type Temps plein posted on Publié hier time left to apply Date de fin: 8 février 2025 (Il reste 28jours pour postuler) job requisition id JR24061037 Are you looking for a supportive, collaborative workplace with great teams and inspiring leaders? You’ve come to the right place. We’re looking for ambitious people who share our values and want to make every day better for people around the world. If this sounds like you, and the career below sounds exciting, we’d like to hear from you. The Opportunity The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Investment Wealth Manager with the resources to solve critical problems for the future of our business, which is why we need you. Manulife Asset Management Indonesia is seeking someone whose main responsibility is to acquire new customers and service existing customers by selling investment products. What motivates you? You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit. You think big, with curiosity to discover ways to use your agile mindset and enable business outcomes. You thrive in teams and enjoy getting things done together. You take ownership and build solutions, focusing on what matters. You do what is right, work with integrity and speak up. You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone. We are looking for someone with: Minimum education is Bachelor Degree (S1), preferably in Economics. At least 4 years of experience in fields related to the sales of mutual funds and wealth products, including acquiring new business and maintaining existing portfolios. Hold WAPERD or WMI license. Excellent knowledge of mutual funds, capital markets, and wealth products, as well as a good understanding of market conditions. Excellent interpersonal, communication, and presentation skills, both in Indonesian and English. On the job you will: Sales:

Acquiring new customers and servicing existing customers by selling investment products and meeting customers’ investment needs, while achieving sales targets consisting of inflow volume, retention, and portfolio growth. Risk and compliance:

Complying with regulation and company policies, including Know-Your-Customer and Anti Money Laundering policies, providing actual product features and ensuring suitability of products offered with customers’ risk profiles, and ensuring that there is no miss-selling incident. Administration:

Following all sales processes as set by the company, including activity reports. Our commitment to you: Our mission is to be a part of making Decisions Easier and Lives Better. A leadership team dedicated to your growth and success. A bold ambition and set of goals to be a leader in driving transformation in our industry. Our best. Every day. Learn more about opportunities with us at jobs.manulife.com. Every career at Manulife provides the opportunity to learn new skills and move your career forward. Ready to make an impact somewhere? What are you waiting for? Apply today! À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, vise à aider les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom de Manuvie en Asie, au Canada et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2022, elle comptait plus de 40 000 employés, plus de 116 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 34 millions de clients. À la fin de 2022, son actif géré et administré se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 000 milliards de dollars américains), le total de ses placements se chiffrait à 400 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains) et son actif net des fonds distincts se chiffrait à 300 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains). Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à

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