HR Generalist

Kami adalah KOL (Key Opinion Leader) Agency yang baru berdiri dan sedang membangun fondasi perusahaan. Kami mencari HR Staff yang mampu bekerja secara mandiri untuk membangun sistem HR dari nol, mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, dan membantu pertumbuhan perusahaan di fase awal.

TUGAS & TANGGUNG JAWAB

Membangun sistem HR dari awal (SOP, peraturan perusahaan, struktur organisasi, employee handbook)

Melakukan rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan perusahaan

Mengurus administrasi kepegawaian (BPJS, kontrak kerja, absensi, cuti)

Menangani employee relations dan evaluasi kinerja

Membuat laporan HR bulanan dan memastikan compliance ketenagakerjaan

KUALIFIKASI

D3/S1 semua jurusan (diutamakan Psikologi, Manajemen, Hukum, Administrasi)

Minimal 1-2 tahun pengalaman HR Generalist (fresh graduate strong HR welcome)

Wajib paham payroll processing & perhitungan PPh 21

Paham UU Ketenagakerjaan & administrasi BPJS

Problem solver dengan inisiatif tinggi

Jujur dan berintegritas tinggi

Pengalaman build HR system dari nol / bekerja di start-up

PERTANYAAN YANG AKAN DITANYAKAN DALAM LAMARAN

What's your expected monthly basic salary?

Which of the following types of qualifications do you have?

How many years' experience do you have as a Human Resources Generalist?

How much notice are you required to give your current employer?

Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?

How many years' experience do you have in generalist HR?

How many years' experience do you have as a Payroll and HR Administrator?

How many years' experience do you have as a Recruitment Role?

#J-18808-Ljbffr