Payroll Officer

Deskripsi Pekerjaan

Menyiapkan data penggajian bulanan untuk semua karyawan.

Memastikan data penggajian akurat dan terkini dengan meninjau lembar kerja, catatan cuti, dan informasi relevan lainnya.

Memproses pendaftaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

Menyimpan catatan penggajian yang terperinci dan membuat slip gaji serta laporan penggajian lainnya sesuai kebutuhan.

Menjawab pertanyaan karyawan mengenai gaji dan tunjangan mereka.

Berkolaborasi dengan tim SDM untuk menerima karyawan baru dan mengelola perubahan pada catatan karyawan.

Memperbarui informasi terkini tentang perubahan peraturan penggajian dan menerapkan perbaikan proses yang diperlukan.

Melakukan offering kepada kandia.

Membuat PKWT/PKWTT untuk karyawan baru.

Kualifikasi

Memiliki 3-4 tahun pengalaman sebagai payroll atau peran serupa dan pernah memproses SPT Tahunan (Mengerti perhitungan Pajak TER & PPh Pasal 17).

Mengetahui pemahaman dasar tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan penggajian di Indonesia.

Memiliki ketelitian untuk memastikan data penggajian yang akurat dan sesuai.

Dapat mengoperasikan sistem E-Dabu, SIPP Online, dan Coretax.

Mahir menggunakan rumus Excel.

Keterampilan komunikasi yang baik untuk berkomunikasi secara efektif dengan karyawan dan internal lainnya.

Mampu bekerja secara mandiri dan tim, serta memprioritaskan tugas untuk memenuhi tenggat waktu.

Lamaran Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

How many years' experience do you have as a Payroll Officer?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang perpajakan?

Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?

Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

#J-18808-Ljbffr