HR Manager Or HRBP (HR business partner)

Perusahaan:

PT Terra Trove Jaya Indonesia Lokasi:

Ruko Boulevard Gading Serpong M5 No.28A, Jl. Boulevard Kav. CBD, Kab. Tangerang 15157 Melapor kepada:

General Manager

Fondasi Kami Dimulai di Tiongkok Kisah Terra Trove bermula dari pusat industri manufaktur batu dunia. Selama bertahun-tahun, kami berinvestasi dalam penelitian, pengembangan, dan produksi

Engineered Stone , dengan membangun keahlian teknis serta kemampuan manufaktur mulai dari pemilihan bahan baku hingga proses presisi.

Standar Kami Dibangun di Australia Dalam upaya menghadirkan kualitas yang lebih tinggi, teknologi dan produk kami diperkenalkan ke pasar Australia. Melalui berbagai proyek di kota seperti Melbourne dan Sydney, kami memperoleh pengalaman dalam menerapkan standar layanan dan kualitas internasional pada proyek residensial maupun komersial.

Saat ini kami menghadirkan layanan kami di Indonesia dengan menggabungkan keahlian manufaktur dari Tiongkok dengan standar kualitas dan layanan yang telah diterapkan di Australia. Kami berkomitmen menyediakan solusi

Engineered Stone

secara terpadu, mulai dari konsultasi dan desain hingga instalasi dan perawatan.

Tentang Posisi Ini Pada posisi ini, Anda akan berkontribusi dalam mengembangkan dan memperkuat sistem sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim bisnis dalam menerapkan strategi serta sistem HR yang efektif untuk mendukung pengembangan organisasi dan talenta.

1. Pengembangan Sistem HR

Mendukung pengembangan dan penerapan proses rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, kompensasi, serta hubungan karyawan

Membantu merancang struktur gaji, tunjangan, dan program insentif sesuai kebutuhan organisasi

2. Rekrutmen dan Manajemen Talenta

Mendukung proses rekrutmen seperti pemasangan lowongan kerja, penyaringan CV, koordinasi wawancara, dan proses penawaran kerja

Berkontribusi dalam pengembangan sumber kandidat melalui berbagai saluran rekrutmen

Bekerja sama dengan tim untuk mendukung perencanaan kebutuhan tenaga kerja

3. Pengembangan Organisasi dan Hubungan Karyawan

Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang positif, terbuka, dan kolaboratif

Membantu menangani hubungan karyawan serta memberikan dukungan HR kepada tim

Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan tim dan keterlibatan karyawan

4. Manajemen Kinerja dan Pelatihan

Mendukung penerapan sistem manajemen kinerja seperti OKR atau metode serupa

Mendukung pemantauan perkembangan karyawan dan rencana pengembangan individu

5. Data dan Kepatuhan

Mengelola data HR dan membantu penyusunan laporan terkait tenaga kerja

Mendukung penerapan praktik HR yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Membantu pengelolaan administrasi HR seperti kontrak kerja dan program jaminan sosial

Persyaratan

Pendidikan minimal

Sarjana (S1)

di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait

Memiliki pengalaman kerja di bidang HRBP atau HR Generalist

Memahami praktik HR dan regulasi ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif

Pengalaman bekerja di organisasi yang sedang berkembang

Kemampuan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan HR

Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dapat digunakan dalam lingkungan kerja profesional

Wawancara online dalam bahasa Inggris dapat menjadi bagian dari proses rekrutmen

Kesempatan Kerja yang Setara PT Terra Trove Jaya Indonesia berkomitmen memberikan kesempatan kerja yang setara bagi semua kandidat. Proses rekrutmen dilakukan secara profesional berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan yang relevan dengan posisi.

#J-18808-Ljbffr