HR Generalist

Job Description

Bertanggung jawab atas Recruitment End To End

Menangani proses on-boarding dan off-boarding karyawan

Penanggung jawab fungsi SDM seperti manajemen absensi, database karyawan, dan kontrak kerja

Bertanggung jawab atas payroll (gaji, pajak, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan)

Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SM, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan

Kualifikasi

Pendidikan Minimal S1 semua Jurusan

Berpengalaman di bidang yang sama

minimal 3 tahun.

Memiliki pengetahuan yang baik dalam dasar-dasar HR dan UU Ketenagakerjaan

Mampu berpikir analitis, berkomunikasi, dan bernegosiasi dengan baik

Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang baik serta mampu bekerja secara tim maupun mandiri

Wajib dalam penggunaan Ms. Office.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?

How many years' experience do you have as a Human Resources Generalist?

Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang perpajakan?

Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol

Temukan jalur menuju beragam pilihan karier

#J-18808-Ljbffr