Dynamic Recruitment Specialist: Sourcing & Assessment

Sebuah perusahaan di bidang Sumber Daya Manusia di Jakarta Utara mencari Recruitment Specialist untuk memastikan proses rekrutmen yang efektif dan mendapatkan kandidat terbaik. Dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang ini dan pendidikan minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM, Anda akan melakukan screening CV dan berkolaborasi dengan hiring manager. Kemampuan komunikasi dan multitasking yang baik sangat diutamakan di posisi ini. #J-18808-Ljbffr