HRD Strategist & Talent Development Leader

Sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia mencari HRD Manager berpengalaman untuk memimpin strategi SDM dan pengembangan talenta. Tanggung jawab utama termasuk merumuskan kebijakan HRD, mengelola manajemen kinerja, dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. Kandidat yang ideal memiliki pendidikan minimal S1, keterampilan kepemimpinan yang baik, dan pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja profesional. #J-18808-Ljbffr