HR Operation Assistant Manager

Kami mencari

HR Operation Assistant Manager

yang berpengalaman untuk mengelola seluruh aspek operasional HR secara efektif, termasuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan serta mendukung visi perusahaan melalui pengelolaan SDM yang profesional dan sistematis.

Memimpin, mengembangkan, dan mengelola tim HR Operations.

Mengawasi dan mengoptimalkan seluruh siklus proses operasional HR: pengelolaan data karyawan, administrasi compensations & benefits (gaji, tunjangan, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan), hingga proses offboarding.

Mengelola dan meningkatkan sistem HRIS (Human Resources Information System) untuk akurasi data, efisiensi, dan pelaporan.

Menyusun dan menganalisis metrik serta laporan HR (headcount, turnover, dll) untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Menjadi point of contact utama untuk audit internal/eksternal terkait aspek HR Operations.

Mengembangkan dan mendokumentasikan Standard Operating Procedure (SOP) untuk semua proses HR Operations.

Menangani escalasi dan penyelesaian isu kompleks terkait operasional HR.

Berkolaborasi dengan tim HR Development untuk mendukung strategi HR secara keseluruhan.

Pendidikan minimal S1/S2 Accounting/ Tax/ IT/ Psikologi / Hukum / Manajemen atau setara.

Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR, dengan 3 tahun di posisi yang sama.

Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia, payroll, Tax dan BPJS.

Memiliki pengalaman mengembangkan project dan implementasi system HRIS.

Berpengalaman menangani hubungan industrial termasuk melakukan proses perundingan dengan Serikat Pekerja.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.

Terbiasa bekerja dengan data dan laporan HR, termasuk Analisa data (Data Driven).

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

How many years' experience do you have as a Human Resources Operations Manager?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

How many years' experience do you have as a Payroll Role?

How many years' experience do you have as an Industrial Relations Role?

Lowongan pilihan

Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol

Temukan jalur menuju beragam pilihan karier

#J-18808-Ljbffr