HR Generalist

PT. Yahong Trading Indonesia Membuka Lowongan: HR Generalist (Mandarin Speaker) Responsibilities

Mengelola proses rekrutmen end-to-end: pemasangan lowongan, screening CV, wawancara kandidat, hingga proses onboarding.

Menangani administrasi personalia seperti data karyawan, absensi, cuti, dan penggajian.

Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam menangani keluhan, konflik, dan kebutuhan karyawan.

Menyusun dan melaksanakan program employee engagement serta kegiatan internal untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan.

Mengelola proses evaluasi kinerja (performance appraisal), feedback, serta pengembangan kompetensi karyawan.

Menyusun dan memperbarui job description dan struktur organisasi sesuai kebutuhan bisnis.

Membuat dan mengelola anggaran departemen HR.

Berpartisipasi aktif dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

Bersedia bekerja di kantor pusat (Head Office) yang berlokasi di Kapuk, Jakarta Barat.

Qualifications

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, Ekonomi, atau bidang terkait lainnya.

Memiliki pemahaman yang kuat mengenai hubungan karyawan, manajemen kinerja, hubungan industrial.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, problem solving, serta inisiatif tinggi.

Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan orientasi pada hasil.

Bahasa Mandarin (ditampilkan sebagai kandidat yang relevan).

#J-18808-Ljbffr