un(e) responsable domaine DATA & BI (mobilité indispensable

Je suis Cyrille, consultant exécutif, avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement de cadres et le conseil pour des entreprises de premier plan. Projekts est fier de collaborer avec plus de 600 clients, dont des sociétés Fortune 500, opérant dans plus de 20 pays à travers le monde.

T ravailler / Voyager / s'expatrier dans un contexte francophone en famille !

Filiale d’un groupe international de distribution, notre client est un acteur incontournable dans son secteur. Pour accompagner sa croissance et renforcer sa compétitivité sur ses marchés mondiaux, il recherche un(e) responsable domaine

DATA

& BI (mobilité indispensable), capable de piloter des projets stratégiques et de fédérer des équipes multiculturelles autour d’une ambition commune.

Vous prenez la tête d'un domaine

DATA

& BI qui ne se contente pas de produire des rapports : il façonne la manière dont le groupe pense, décide et agit. Vous devenez le point de référence dès qu'il s'agit de transformer un besoin métier en solution data concrète, robuste et inspirante, avec un impact direct sur la performance et le pilotage des activités dans de nombreux pays.

Piloter la vision et la stratégie DATA/BI Dans ce poste, vous définissez une véritable vision DATA & BI à l'échelle du groupe : vous construisez une feuille de route claire, ambitieuse et réaliste, que vous incarnez auprès des métiers comme auprès de la DSI. Vous challengez les demandes, identifiez les opportunités, priorisez les sujets à plus forte valeur et traduisez tout cela en projets structurés qui font évoluer durablement les usages de la donnée.

Vous jouez un rôle moteur dans l'alignement entre la stratégie du groupe et les solutions décisionnelles : vous faites en sorte que chaque indicateur, chaque modèle d'analyse, chaque tableau de bord serve un objectif précis, qu'il s'agisse de mieux piloter une activité, d'accélérer des décisions ou d'identifier des leviers de croissance. Vous donnez du sens, vous mettez en perspective et vous montrez concrètement comment la donnée devient un avantage compétitif. Construire, délivrer et sécuriser les solutions

Vous prenez en main tout le cycle de vie des projets DATA/BI, du cadrage au déploiement, en passant par la conception fonctionnelle et technique, la coordination des ressources, les arbitrages et le suivi de la qualité. Vous structurez les projets, fixez une trajectoire, cadrez les attentes et garantissez que les livrables sont au niveau d'exigence attendu, autant sur le plan technique que sur celui de l'expérience utilisateur.

Responsable du « Build » comme du « Run », vous veillez à ce que la plateforme décisionnelle soit fiable, performante et évolutive. Vous mettez en place des normes, des bonnes pratiques, des processus clairs pour assurer la continuité de service, la sécurité, la maintenance et l'amélioration continue des solutions. Vous ne vous contentez pas de livrer des projets : vous installez un socle de données solide sur lequel le groupe peut s'appuyer dans la durée.

Gouvernance de la donnée et qualité des indicateurs Au cœur de votre mission, il y a la gouvernance de la donnée : vous définissez les règles du jeu, vous clarifiez ce que mesurent les indicateurs, vous harmonisez les définitions et vous mettez tout le monde d'accord sur les chiffres qui comptent. Vous travaillez avec les métiers pour identifier les bons KPI, sécuriser leur fiabilité et garantir qu'ils restent cohérents d'un pays à l'autre, d'une activité à l'autre.

Vous faites évoluer les modèles, les datamarts, les tableaux de bord et les rapports pour qu'ils restent pertinents, lisibles et simples à exploiter. Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de la pertinence des informations, en veillant à ce que les équipes ne soient pas noyées sous les données, mais au contraire armées avec les bons indicateurs pour agir vite et bien.

Manager et faire grandir une équipe en croissance Vous pilotez une équipe de consultants DATA/BI que vous accompagnez au quotidien, également bien sur l'expertise technique que sur la compréhension des enjeux métiers. Vous recrutez, fédérez, faites monter en compétences et créez une dynamique d'équipe où l'on a envie de se dépasser, de partager, d'innover et de trouver l'ensemble des solutions intelligentes aux problématiques des filiales. Vous mettez en place des rituels d'animation (revues de projets, points d'avancement, partage de bonnes pratiques, séances de veille, ateliers d'idéation) qui structurent la vie de l'équipe et renforcent la cohésion. Vous donnez à chacun un cap, des objectifs exigeants mais motivants, et vous offrez un cadre dans lequel les talents peuvent s'exprimer, proposer, expérimenter et se sentir pleinement impliqués dans la réussite collective.

Interagir avec les métiers et les partenaires Vous êtes un véritable partenaire des directions métiers : vous les accompagnez dans l'expression de leurs besoins, vous les aidez à clarifier leurs enjeux, vous les challengez lorsque c'est nécessaire et vous les guidez vers des solutions données pragmatiques et impactantes. Vous savez vulgariser les concepts techniques, raconter les données de manière accessible et donner envie d'utiliser les outils que vous déployez. En parallèle, vous pilotez la relation avec les partenaires externes (prestataires, intégrateurs, experts) en orchestrant leur contribution dans les projets et dans le run. Vous savez quand internaliser, quand vous appuyez sur des compétences externes, comment répartir les rôles pour rester agile tout en conservant la maîtrise des choix structurants. Vous tenez le volant, vous gardez la vision d'ensemble et vous faites en sorte que chaque partenaire contribue réellement à la performance du domaine.

Innover, expérimenter et faire évoluer les usages Vous jouez un rôle moteur dans l'innovation autour de la donnée : vous explorez de nouveaux outils, de nouvelles approches, vous testez des concepts, vous identifiez les pistes qui méritent d'être industrialisées. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques et les meilleures pratiques, et vous savez transformer cette veille en actions concrètes, en pilotes, puis en solutions déployées à grande échelle. Dans ce poste, vous ne subissez pas la transformation, vous la conduisez. Vous êtes au centre d'un environnement international, diversifié, en mouvement, où la donnée devient un terrain de jeu et un levier d'impact. Si vous avez envie d'un rôle où l'on attend de vous du leadership, de la vision, de la créativité et une vraie capacité à « faire arriver les choses », ce poste vous offre un champ d'action à la hauteur de vos ambitions.

Pourquoi rejoindre notre client ? Un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son innovation et sa culture d’excellence. Un poste stratégique, exposé, avec un impact direct sur la transformation et la performance de l’entreprise. Des perspectives d’évolution internationale et des challenges stimulants. Un environnement multiculturel, dynamique et porteur de sens.

Pourquoi choisir Projekts pour promouvoir votre carrière ?

Partenariats solides : Projekts entretient des partenariats solides avec des entreprises dans plus de 20 pays, vous offrant une perspective mondiale unique.

Expertise mondiale : Avec une présence mondiale, Projekts vous connecte aux meilleures pratiques et aux talents exceptionnels du monde entier.

Approche personnalisée : Nous nous engageons à comprendre les besoins spécifiques de chaque client et candidat, en proposant des solutions sur mesure pour atteindre leurs objectifs.

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