Organizational Development HR Partner

Sebuah perusahaan terkemuka di Tangerang Selatan mencari profesional di bidang HRD untuk memastikan evaluasi kinerja dan pengembangan organisasi yang efektif. Calon ideal harus memiliki gelar sarjana di bidang terkait dan pengalaman minimal 1-2 tahun dalam HRD. Tanggung jawab mencakup analisis struktur organisasi, pengelolaan perubahan, dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan. Posisi ini berorientasi pada pengembangan inisiatif strategis sesuai tujuan perusahaan dan mungkin memerlukan perjalanan dinas. #J-18808-Ljbffr