Branch Manager

Saat ini membuka lowongan kerja sebagai

Branch Manager , untuk penempatan kerja:

Wilayah Jakarta

Berpengalaman dibidang manajerial minimal 2 Tahun.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan (Leadership), Tegas, Dapat bekerja mandiri dan Team/Individu.

Mampu mencapai target yang ditetapkan Pimpinan.

Sehat jasmani dan rohani.

Siap ditempatkan di seluruh kantor cabang wilayah Jakarta.

Bertanggung jawab penuh atas seluruh kegiatan operasional cabang yang dikelolanya

Menjalankan perintah atasan sehubungan dengan kegiatan operasional cabang

Mengerti dan memahami mengenai product knowledge

Bertanggung jawab atas pencapaian target yang telah ditetapkan

Memeriksa dan melakukan pengontrolan terhadap kebenaran penjualan serta administrasinya

Membina dan mengontrol ketepatan sistem administrasi sesuai yang ditetapkan

Meningkatkan penjualan serta perluasan dan pengembangan area

Mengerti dan memahami kondisi pasar di wilayahnya serta dapat melakukan presentasi produk di pasar

Evaluasi kinerja masing-masing karyawan (marketing dan administrasi)

Melakukan kontrol, pengarahan dan pembinaan kepada tim penjualan sehubungan dengan target dan pencapaian omset

Cepat dan tanggap dalam menyelesaikan permasalahan yang timbul/muncul

Dapat melakukan efisiensi biaya operasional

Mengawasi dan menjaga semua aset perusahaan

Wajib menjadwalkan kunjungan bersama sales representative/sales manager/kepala depo secara berkala dengan skala prioritas

Melakukan kunjungan secara berkala ke kantor depo minimal 1x dalam 1 bulan

Melakukan meeting dengan semua personil cabang secara berkala minimal 1 kali dalam 1 bulan;

Bertanggung jawab atas perekrutan karyawan (marketing, Waker dan security)

Melakukan meeting dengan tim marketing dan tim administrasi secara berkala minimal 1x dalam 1 minggu

Semua hasil meeting wajib di notulen kan atau teradministrasi dengan baik

Bertanggung jawab atas kordinasi dan kontrol bagian keamanan (security)

Menjalankan SOP dengan baik, benar dan bertanggung jawab.

Mohon melampirkan CV dan surat lamaran lengkap beserta lampirannya beserta foto terbaru.

Surat lamaran wajib menyertakan penampatan kerja yang diinginkan.

Apabila tidak melampirkan persyaratan pada Point 1 tidak akan kami proses.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

What's your expected monthly basic salary?

Which of the following types of qualifications do you have?

How many years' experience do you have as a branch manager?

Do you have experience in a sales role?

Which of the following accounting tasks are you familiar with?

How many years of accounts receivable experience do you have?

Do you have experience in an administration role?

#J-18808-Ljbffr