Spv HR Organizational Development

Kesempatan Royal Progress Hospital, salah satu rumah sakit terkemuka di Indonesia, sedang mencari Supervisor Organization Development yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim HRD.

Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian integral dari upaya kami untuk mengembangkan dan mengoptimalkan budaya organisasi, meningkatkan kinerja tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang menarik bagi karyawan kami.

Melakukan analisis kebutuhan organisasi dan mendiagnosis masalah kinerja melalui survei, wawancara, dan analisis data.

Merancang struktur organisasi, analisis jabatan, dan pembaruan uraian jabatan secara berkala.

Mendukung implementasi dan mengelola OKR/KPI serta proses evaluasi kinerja tahunan.

Mengembangkan model kompetensi dan peta karir.

Bertindak sebagai fasilitator perubahan dalam proyek-proyek transformasi, membantu tim mengelola transisi dan meminimalisir resistensi.

Merancang dan mengimplementasikan inisiatif yang memperkuat budaya organisasi dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

Mengelola dan memperbarui data demografi karyawan yang relevan untuk kebutuhan perencanaan dan analisis OD.

Menyiapkan laporan berkala.

Kualifikasi Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, atau bidang relevan lainnya.

Pengalaman kerja 3‑5 tahun yang fokus di bidang Organizational Development (OD).

Sangat mahir dalam melakukan analisis jabatan dan merancang job description serta job specification.

Memiliki pemahaman mendalam tentang OKR/KPI dan berbagai model penilaian.

Mampu merancang dan mengolah data kualitatif dan kuantitatif.

Familiar dengan konsep Change Management dan implementasinya.

Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.

Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat dan bertindak sebagai fasilitator yang efektif.

Berorientasi pada analisis, detail, dan pemecahan masalah (problem‑solving).

Tentang Kami Royal Progress Hospital adalah rumah sakit terkemuka di Indonesia yang dikenal atas layanan kesehatan berkualitas tinggi, inovasi medis, dan komitmen kami terhadap keunggulan. Sebagai organisasi yang berfokus pada orang, kami memprioritaskan pengembangan dan pertumbuhan karyawan kami, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung. Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan menjadi bagian dari misi kami untuk memberikan perawatan kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Lamar sekarang untuk menjadi Supervisor Organization Development di Royal Progress Hospital dan bergabung dengan tim kami yang terdepan di industri kesehatan!

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?

Kualifikasi mana yang Anda miliki?

Berapa tahun pengalaman kerja Anda sebagai supervisor HRD?

Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberi tahu perusahaan Anda saat ini?

#J-18808-Ljbffr