HR & GA Supervisor

Requirements

Pendidikan min S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait. Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem-solving yang kuat. Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam tim. Mahir menggunakan Microsoft Office, Google Workspace dan sistem HRIS Talenta Responsibilities

Recruitment & Selection: end-to-end recruitment, psikotes, interview, dan onboarding. Performance Management: memahami KPI, OKR, dan proses penilaian kinerja. Industrial Relations: menangani masalah hubungan industrial, peringatan, mediasi, dan penyusunan aturan perusahaan (PP). Organizational Development: menyusun job description, struktur organisasi, serta analisis kebutuhan tenaga kerja (MPP). HR Administration: mengelola kontrak, absensi, cuti, database karyawan, BPJS, dan dokumen HR lainnya. Operational: melakukan visit store, Pabrik, dan Kantor Cabang. Application Questions

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan? Kualifikasi mana yang kamu miliki? How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Supervisor? Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR? Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan? About the Company

PT Sant Group Indonesia didirikan sebagai Holding Company yang memiliki beberapa anak perusahaan dengan kapasitas 100++ karyawan yang bekerja bersama Tim. Perusahaan kami menekankan pada budaya kerja yang bersifat kolaborasi, kerja sama tim, bertanggung jawab dan rasa memiliki.

#J-18808-Ljbffr