Legal - Corporate Secretary Officer Jakarta

Kami membuka kesempatan bagi profesional hukum untuk bergabung sebagai Legal & Corporate Secretary Officer, yang akan mendukung kegiatan Legal dan fungsi Corporate Secretary Perusahaan. Posisi ini merupakan pengembangan fungsi legal operasional dengan tambahan dukungan Corporate Secretary termasuk RUPS, perizinan, dan dokumentasi tata kelola perusahaan.

Tugas Sebagai bagian dari tim Legal & Corporate Secretary, kamu akan berperan dalam:

Membantu menjadi penghubung Regulasi (OJK / BEI / Kemenkumham / instansi terkait).

Mengerti Kepatuhan dan Tata Kelola Hukum Perusahaan.

Membantu persiapan dan dokumentasi RUPS untuk Perusahaan Tbk, Rapat Direksi, dan Rapat Dewan Komisaris.

Membantu menyusun dan menelaah Perjanjian-Perjanjian di bawah arahan atasan.

Mengelola administrasi dan arsip dokumen hukum serta kontrak.

Berkoordinasi dengan notaris, konsultan hukum, dan unit internal terkait.

Membantu melaksanakan tugas administratif dan koordinatif lainnya di bidang legal dan corporate secretary.

Peran Ini Cocok Untuk Kamu Jika:

Menyukai pekerjaan yang

terstruktur, detail, dan berbasis dokumen

Tertarik pada dunia

legal korporasi & corporate governance

Nyaman berkoordinasi dengan banyak pihak (internal maupun eksternal)

Ingin berkembang di lingkungan profesional dan dinamis

Kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 Hukum menjadi nilai tambah).

Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang legal korporasi / corporate secretary.

Memiliki sertifikasi GCG / Corporate Secretary / Compliance (nilai tambah).

Mampu bekerja dengan tekanan dan tenggat waktu regulator.

Mampu berkomunikasi pada level eksekutif (Direksi & Komisaris) Perusahaan.

Memahami dasar hukum Perjanjian dan administrasi perusahaan. Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu bekerja dengan supervisi.

Pernah membantu/terlibat dalam

Membuat kontrak bisnis kompleks.

Transaksi korporasi (joint venture, restructuring) → nilai tambah.

Fasilitas & Benefit yang Kami Tawarkan Kami percaya bahwa karyawan yang bertumbuh dengan baik akan memberikan kontribusi terbaik. Oleh karena itu, kami menyediakan:

Bonus kinerja setiap kuartal , sebagai apresiasi atas kontribusi dan pencapaian kerja.

12 hari cuti bersama tambahan

di luar hak cuti tahunan pribadi.

Program pengembangan karier yang terstruktur dan jelas , untuk mendukung pertumbuhan profesional jangka panjang.

Fasilitas kesehatan lengkap

(rawat inap & rawat jalan) tanpa pihak ketiga.

Tunjangan Hari Raya (THR)

dan

medical check‑up tahunan .

Dana pensiun , fasilitas

koperasi simpan pinjam , serta

kegiatan outing karyawan

untuk membangun kebersamaan.

Kesempatan pengangkatan sebagai karyawan tetap , berdasarkan kinerja dan evaluasi.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

What's your expected monthly basic salary?

Which of the following types of qualifications do you have?

How many years' experience do you have as a legal officer?

How many years' experience do you have in corporate & commercial law?

Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?

How much notice are you required to give your current employer?

Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi Grup Galva (021)3456650.

#J-18808-Ljbffr