HRD Generalist: Rekrutmen, Kinerja & Hubungan Karyawan

Sebuah perusahaan yang berkembang di Jakarta Utara mencari seorang HR Generalist untuk melakukan proses rekrutment, management kinerja, dan menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan. Kandidat ideal harus berusia maksimal 30 tahun, memiliki kemampuan di MS Office dan perangkat lunak desain, serta kemampuan komunikasi yang baik. Bergabunglah untuk mengembangkan potensi dalam lingkungan kerja dinamis. #J-18808-Ljbffr