Senior Industrial Relations Specialist

Sebuah perusahaan di Indonesia mencari profesional untuk mengelola Hubungan Industrial, termasuk menyelesaikan perselisihan dan memberikan nasihat hukum. Posisi ini memerlukan pendidikan minimal S1 di Jurusan Hukum atau Manajemen Sumber Daya Manusia serta pengalaman 3 tahun di bidang terkait. Kemampuan untuk bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik sangat penting. Anda akan mewakili perusahaan dalam negosiasi dan hubungan dengan pihak eksternal, termasuk Kementerian Tenaga Kerja. #J-18808-Ljbffr