Supervisor (Team Leader) - Kendal

Overview

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Juga memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja dengan menggabungkan visi dan budaya perusahaan, demi memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang. Base pay range

IDR4,500,000.00/yr - IDR4,550,000.00/yr Responsibilities

Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan Requirements

Pendidikan terakhir minimum Diploma Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2 tahun Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan) Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai motor dan SIM C Bersedia ditempatkan di Kendal Capabilities

Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan) Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim Memiliki semangat belajar yang tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim Benefits

Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur) Penghasilan Tetap 4,550,000 Insentif (Berdasarkan Pencapaian) Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama) Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir Additional Benefits

Kesempatan Umroh (Best Perform) THR & Bonus Kinerja Tahunan Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku) Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku) Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta Sumbangan Pernikahan 500 Ribu & Papan Bunga Seharga 500 Ribu Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti) Seniority level

Associate Employment type

Contract Job function

Other Industries

IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Amartha Financial by 2x We’re not including any non-essential site notices or extraneous content. If you’re viewing this externally, please refer to the official posting for completeness.

#J-18808-Ljbffr