Job Description
Penempatan:
Sumenep, Madura – Jawa Timur
Siap bergabung segera
Responsibilities
Mengelola end-to-end proses rekrutmen dan manpower planning
Menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan serta SOP HR
Mengelola manajemen kinerja karyawan
Menangani kompensasi & benefit, termasuk payroll dan administrasi ketenagakerjaan
Menjaga hubungan industrial yang kondusif
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Mengelola budaya kerja, engagement, dan disiplin karyawan
Menyusun laporan HR secara berkala untuk kebutuhan manajemen
Qualifications
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan relevan
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR (level manajerial)
Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR secara menyeluruh
Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
Siap bergabung dalam waktu dekat
Benefits
Disediakan fasilitas mess/penginapan
Application Process
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer hrd?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Job Details
Posted Date:
December 24, 2025
Job Type:
Business
Location:
Indonesia
Company:
Sercin
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.