HRGA (Chinese Speaking)

岗位职责 / Job Responsibilities:

负责公司人力资源及行政管理相关工作，包括员工档案管理、考勤管理及人事数据更新 协助招聘流程，包括筛选简历、安排面试及新员工入职手续办理 负责中英文/印尼文的口笔译工作，促进外籍员工与本地员工之间的顺畅沟通 协助处理员工关系事务，支持员工沟通及问题协调 负责日常行政事务管理，包括办公用品管理、报销流程及基础行政支持 协助组织公司内部活动及员工关怀项目 准备相关文件、报告及会议纪要，并维护人事及行政相关文件归档 协助管理层处理日常行政协调工作及跨部门沟通 严格保守公司及员工相关机密信息 能适应节奏快的工作环境，并具备良好的时间管理能力

任职资格 / Qualifications:

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 至少2年人力资源及行政（HRGA）相关工作经验（必须） 具备良好的中文听说读写能力（必须），能够作为日常工作语言 熟悉招聘流程、人事管理及基础行政事务 具备良好的沟通能力、责任心强，能够独立及多任务处理 熟练使用办公软件（Microsoft Office、Excel、Google Workspace 等） 工作细心、积极主动，具备团队合作精神

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邮件主题 / Subject:

HRGA Mandarin_[NAME]