Crewing Officer Tug and Barge

Mencari, menyaring, dan merekrut crew kapal (Deck, Engine, Catering) sesuai kebutuhan operasional.

Memastikan kandidat memenuhi sertifikasi (BST, COP, dll) dan persyaratan regulasi (STCW, IMO, Kementerian Perhubungan).

Mengurus perpanjangan sertifikat crew, medical check-up, dan dokumen pelaut (Seaman’s Book, Paspor Pelaut).

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan internasional & lokal (ISM Code, MLC 2006).

Koordinasi dengan Stakeholder:

Berkoordinasi dengan manajemen kapal, agensi luar negeri, dan training center untuk penjadwalan crew.

Menjaga hubungan dengan sekolah pelayaran (BP3IP, PIP Semarang, dll) untuk rekrutmen fresh graduate.

Database & Evaluasi Kinerja:

Membuat database crew kapal dan mengevaluasi kinerja mereka secara berkala.

Menangani masalah crew (grievance handling) selama onboard maupun di darat.

Pendidikan minimal

D3/S1 Pelayaran, Manajemen Logistik, atau bidang terkait .

Terbiasa menggunakan sistem

Crewing Software

(misal: ShipSure, CrewPlanner).

Kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik (Bahasa Inggris aktif nilai plus).

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

How many years' experience do you have as a Crewing Officer?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

#J-18808-Ljbffr