Talent Pool - Account Manager & Regional Divison Head

Kami sedang membangun Talent Pool tim

Sales

di berbagai level (Senior Staff dan Manager) untuk mendukung ekspansi bisnis edutech kami. Lamaran Anda akan kami simpan dan evaluasi untuk kebutuhan rekrutmen yang sesuai di masa mendatang.

Membuat janji temu serta melakukan kunjungan ke Sekolah, Dinas Pendidikan, Pemerintahan Kota untuk proses presentasi dan negosiasi

Melakukan follow up kepada klien hingga proses pembuatan dan penandatanganan kontrak.

Mencari akun baru dan mendiversifikasi produk dalam akun yang ada

Membangun dan menjaga hubungan dekat dengan klien

Menjaga dan memaintain hubungan yang baik dengan Sekolah existing untuk kebutuhan retention dan upselling.

Bertanggung jawab atas pelaporan yang akurat dan tepat waktu yang penting untuk efektivitas penjualan.

Membuat laporan secara berkala terkait aktivitas lapangan kepada atasan

Mengikuti training dan memenuhi standar nilai yang sudah ditetapkan oleh Management.

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.

Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan.

Memiliki komunikasi dan negosiasi yang baik dengan pihak internal/eksternal terkait

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah operasional dan memiliki kendaraan pribadi (motor)

Adaptif dan fleksibel

Area Kerja Yogyakarta / Jepara / Bantul / Gunung Kidul

Merumuskan strategi penjualan untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh Perusahaan

Mengarahkan tim sales di wilayahnya agar menjalankan strategi penjualan dengan penuh komitmen dan tanggung jawab.

Memastikan skema pembayaran dalam perjanjian kerja sama dijalankan sesuai ketentuan, serta memastikan pembayaran dari sekolah yang bekerjasama dilakukan tepat waktu sesuai jadwal yang disepakati.

Menyusun laporan hasil penjualan yang dilengkapi dengan analisis serta rekomendasi langkah perbaikan.

Menjalin komunikasi dengan sekolah yang bekerjasama untuk menjaga kesinambungan kerja sama yang telah terjalin.

Memastikan tim sales di bawahnya memiliki pemahaman produk dan keterampilan komunikasi yang memadai, sehingga mampu menyampaikan produk secara utuh dan meyakinkan.

Melakukan koordinasi dengan unit bisnis lain terkait isu atau dukungan yang diperlukan untuk mendukung kelancaran operasional di wilayahnya.

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Bisnis, Pemasaran, atau Manajemen.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang sales B2B/B2G, pengembangan bisnis, dan pemasaran. Lebih disukai di industri edutech, teknologi, atau jasa pendidikan.

Memiliki jaringan luas dengan institusi pendidikan, sekolah, atau pemerintahan daerah menjadi nilai tambah

Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik

Mampu bekerja dengan target dan tekanan

Memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman dalam memimpin tim.

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai account manager?

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?

Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?

Kelas Pintar Adalah Perusahaan Penyedia Sistem Pendukung Edukasi Di Era Digital Yang Menggunakan Teknologi Terkini Untuk Membantu Murid Dan Guru Dalam Menciptakan Praktik Belajar Mengajar Terbaik.

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Account Manager #J-18808-Ljbffr