Manager Pelayanan dan Penunjang Medis

Overview Sejak berdiri pada tahun 2016, Firdaus Hospital terus bertumbuh dan menjadi bagian penting dari layanan kesehatan di masyarakat. Kini, kami memasuki fase baru dengan identitas yang diperbarui mulai dari logo yang lebih modern, desain fasad yang hangat dan homey, hingga positioning rumah sakit yang semakin jelas dan terarah.

Dengan semangat baru

“Melayani Kebahagiaanmu” , Firdaus Hospital tengah bertransformasi menjadi rumah sakit premium. Skala kami yang tidak terlalu besar justru menjadi keunggulan, karena memungkinkan pelayanan yang lebih personal, perhatian yang lebih detail, serta pengalaman pasien yang hangat tanpa mengesampingkan standar kualitas tinggi.

Saat ini, Firdaus Hospital berada dalam fase transisi strategis, dengan fokus layanan yang bergeser dari dominasi penjamin BPJS menuju segmen pasien pribadi, asuransi, dan korporasi. Dalam jangka pendek, kami menargetkan Firdaus Hospital sebagai rumah sakit super premium yang dikenal luas, dengan infrastruktur dan layanan medis berstandar internasional, sekaligus mempersiapkan diri menuju akreditasi JCI (Joint Commission International).

Bergabung dengan Firdaus Hospital berarti ikut mengambil peran dalam perjalanan transformasi ini—membangun rumah sakit yang modern, berkelas, dan menjadi rujukan dalam menghadirkan kebahagiaan serta kepercayaan bagi setiap pasien.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Mengelola, mengoordinasikan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelayanan medis dan penunjang agar berjalan efektif dan efisien.

Memastikan standar mutu pelayanan klinis terpenuhi sesuai regulasi Kemenkes dan akreditasi rumah sakit (KARS/JCI).

Bekerja sama dengan tim dokter, perawat, dan kepala unit penunjang untuk mencapai target operasional (BOR, ALOS, utilisasi layanan).

Mengimplementasikan sistem pelaporan dan evaluasi rutin terkait kinerja pelayanan medis dan penunjang.

Mendorong digitalisasi dan integrasi data antar-unit untuk efisiensi proses pelayanan.

Menjadi penghubung strategis antara Direksi, tim medis, dan tim penunjang dalam pengambilan keputusan operasional.

Berperan aktif dalam proses akreditasi dan program peningkatan mutu berkelanjutan (PMKP).

Menangani isu-isu operasional atau keluhan pasien secara cepat dan solutif.

Kualifikasi yang Kami Cari

Pendidikan Minimal Profesi Kedokteran, pendidikan tambahan manajemen rumah sakit lebih diutamakan.

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen operasional rumah sakit, dengan fokus pada pelayanan medis dan unit penunjang.

Berpengalaman dalam proses akreditasi rumah sakit (KARS/JCI).

Mampu bekerja penuh waktu dan siap melakukan supervisi lapangan secara intensif.

Executive Package kompetitif mulai dari Rp14.000.000+ (disesuaikan dengan pengalaman).

Kesempatan terlibat langsung dalam proses pengembangan dan peningkatan mutu layanan Firdaus Hospital.

Kewenangan dan ruang kerja yang jelas untuk menyusun sistem kerja, perbaikan proses, dan inisiatif efisiensi lintas unit.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?

Sejarah Perusahaan (ringkas) 23 tahun lalu, tahun 1995, dr. Bahtiar Husain memulai pelayanan praktek dokter umum di wilayah Sukapura, Jakarta Utara. Keinginan melengkapi kebutuhan pelayanan kesehatan warga setempat, dr. Bahtiar Husain mengajak rekan-rekan koleganya untuk menyelenggarakan praktek dokter bersama. Tanggal 7 April 1998 Klinik Firdaus didirikan, dengan komitmen pelayanan 24 jam.

Dalam perkembangannya, pasien terbanyak yang dilayani oleh Klinik FIRDAUS adalah penyakit paru. Minimnya fasilitas pelayanan kesehatan penyakit paru disekitar area klinik, maka dr. Bahtiar Husain berinisiatif melanjutkan pendidikan spesialis penyakit paru di fakultas kedokteran Universitas Indonesia. Setelah menyelesaikan pendidikan spesial paru, pada tahun 2004, dr. Bahtiar Husain berserta koleganya sepakat untuk merubah Klinik FIRDAUS menjadi “Praktek Dokter Spesialis Berkelompok”. Pelayanan penyakit paru yang diadakan menjadi andalan dan satu-satunya di wilayah Jakarta Utara.

Berlandaskan komitmen “Profesionalisme yang berjiwa pengabdian” dan semangat mendukung program “Indonesia Sehat” yang dicanangkan pemerintah, “launching” Rumah Sakit Paru FIRDAUS akhirnya dilaksanakan tanggal 28 Mei 2011. Pada Tahun 2016, Dinas Kesehatan propinsi DKI Jakarta menaikkan status menjadi Rumah Sakit Umum, diikuti dengan penetapan klasifikasi rumah sakit “Tipe C”. Pengakuan terhadap konsistensi kualitas pelayanan RSU Firdaus juga dikukuhkan oleh lembaga Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS) setelah dinilai telah memenuhi standar akreditasi, sesuai sertifikat Nomor: KARS-SERT/395/V/2017, tertanggal 4 Mei 2017.

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer

#J-18808-Ljbffr